VSME- og CSRD-rapportering

Efterspørgslen på gennemsigtighed og troværdighed i virksomhedernes bæredygtighedsindsatser stiger markant, drevet af både lovgivning og interessenternes krav. Både VSME og CSRD-rapportering er blevet et afgørende konkurrenceparameter, der ikke blot sikrer compliance, men også skaber forretningsmæssig værdi ved at styrke virksomhedens brand og relationer til investorer, kunder og samarbejdspartnere.

Virksomheder har brug for løsninger, der effektiviserer dataindsamling, kvalitetssikrer rapporteringen og muliggør en strategisk tilgang til både VSME- og CSRD-arbejdet. Det gælder software til automatiseret rapportering, systemer til datatracking og compliance-løsninger, der sikrer, at rapporteringen lever op til internationale standarder som VSME, CSRD, GRI og SASB. Effektiv rapportering handler ikke blot om at levere data, men om at kommunikere virksomhedens bæredygtighedsindsats på en måde, der skaber værdi og troværdighed.

Bliv en del af temaet
På CSR.dk samler vi eksperter og førende aktører, der kan rådgive virksomheder om, hvordan de optimerer deres CSRD-rapportering og kommunikation. Vil du positionere din virksomhed som en nøgleaktør - Kontakt os på 📞 +45 5350 6060 eller 📧 Salg@horisontgruppen.dk og bliv en del af temaet.

ESG - Uddannelse og kompetenceudvikling 2025

Virksomheder, der ønsker at udvikle medarbejdernes kompetencer inden for ESG for at styrke deres interne kapacitet og opnå langsigtede bæredygtighedsmål.

Produkter og løsninger:

• Uddannelsesprogrammer i ESG/Bæredygtighed
• Workshops om bæredygtighed og compliance
• Certificeringskurser i ESG-strategi
• E-learning-platforme
• Træning i bæredygtighedsrapportering

Problem/fokus:

Hvordan kan virksomheder sikre, at deres medarbejdere har de rette kompetencer til at implementere ESG-strategier? Vi ved at efterspørgslen stiger langt hurtigere end udbuddet af bæredygtighedskompetencer. Temaet kan dække behovet for uddannelse og opkvalificering inden for ESG. (Det er noget andet end at have de rigtige kompetencer)

Læsemålgruppe og jobtitler:

På CSR.dk retter temaerne sig altid mod kernepublikummet, som primært består af beslutningstagere og fagfolk, der arbejder med bæredygtighed/ESG i private og offentlige virksomheder og organisationer i alle størrelser. Læserne kan arbejde med f.eks. rapportering, ansvarlige indkøb, ESG-strategier, klima, menneskerettigheder, forretningsmodeller, kommunikation, arbejdsmiljø eller klima- og miljømæssig påvirkning. Dette inkluderer roller som bæredygtigheds-/ESG- og CSR-chefer, indkøbsansvarlige, HR-ledere, revisorer, rådgivere, jurister, CEO’er og compliance-managers. Målgruppen søger viden og inspiration til at styrke deres bæredygtigheds- og ESG-indsatser for at imødekomme stigende krav fra investorer, kunder og lovgivning samt sikre langsigtet vækst og ansvarlighed.

Herudover er temakampagnen rettet mod: HR-chefer, uddannelsesansvarlige og virksomhedsledere.

Hør mere om mulighederne for at deltage i kampagner på Telefon +45 5350 6060 eller pr. mail Salg@horisontgruppen.dk 
 

Dobbelt væsentlighedsvurdering

Virksomheder, der ønsker at foretage en dobbelt væsentlighedsvurdering for at identificere både de finansielle og miljømæssige risici og muligheder ved deres forretningsaktiviteter.

Produkter og løsninger:

• Værktøjer til væsentlighedsvurdering
• Rådgivning om dobbelt væsentlighed
• Software til ESG-risikovurdering 
• Dataanalyseværktøjer
• Compliance-rådgivning

Problem/fokus:

Hvordan kan virksomheder bruge dobbelt væsentlighedsvurdering til at identificere og håndtere både økonomiske og bæredygtighedsrelaterede påvirkninger? Fokus kan være på metoder til først at udføre vurderingen og gentage den, og siden på at integrere vurderingen i ESG- og/eller forretningsstrategien.

Læsemålgruppe og jobtitler:

På CSR.dk retter temaerne sig altid mod kernepublikummet, som primært består af beslutningstagere og fagfolk, der arbejder med bæredygtighed/ESG i private og offentlige virksomheder og organisationer i alle størrelser. Læserne kan arbejde med f.eks. rapportering, ansvarlige indkøb, ESG-strategier, klima, menneskerettigheder, forretningsmodeller, kommunikation, arbejdsmiljø eller klima- og miljømæssig påvirkning. Dette inkluderer roller som bæredygtigheds-/ESG- og CSR-chefer, indkøbsansvarlige, HR-ledere, revisorer, rådgivere, jurister, CEO’er og compliance-managers. Målgruppen søger viden og inspiration til at styrke deres bæredygtigheds- og ESG-indsatser for at imødekomme stigende krav fra investorer, kunder og lovgivning samt sikre langsigtet vækst og ansvarlighed.

Hør mere om mulighederne for at deltage i kampagner på Telefon +45 5350 6060 eller pr. mail Salg@horisontgruppen.dk